为弘扬先进精神、凝聚奋进力量，4月29日，公司召开2026年庆“五一”、迎“五四”先进代表经验交流会。

会上，五位先进代表依次发言，分别围绕安全管理、项目履约、技术攻关、职场成长方法论等方面，结合自身经历，生动讲述立足岗位、攻坚克难的奋斗故事，充分展现忠诚担当、精益求精的精神风貌。随后，会议举行授花仪式，公司领导班子成员为先进代表授花并合影留念，向奋斗在一线的先进模范及广大职工致以崇高敬意。

公司党委副书记、总经理雒焕斌在讲话中指出，2025年公司面对多重挑战，全体职工同心同德、实干攻坚，实现“十四五”圆满收官。2026年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”规划开局之年，公司全面实施“五三三一”战略目标，纵深推进“一体两翼”战略布局，使命光荣、任务艰巨。他向全体干部职工提出四点希望：一是传承先进精神，做担当笃行的奋斗者，摒弃“躺平”思想，立足本职、实干为先；二是弘扬五四精神，做勇立潮头的开拓者，青年同志要敢于突破、勇于创新，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才；三是凝聚奋进力量，做协同共进的实干者，聚焦市场开拓、技术质量、优质履约等工作，切实推动公司高质量发展；四是坚守底线之基，做行稳致远的护航者，严守合规、安全、环保底线，强化人才梯队建设。

公司副总经理肖培珂主持会议，就贯彻落实会议精神提出三点要求：一是迅速传达学习，凝聚思想共识；二是厚植先进文化，营造奋进氛围；三是强化示范引领，勇担发展重任。

本次会议采用“主会场+视频分会场”方式召开，公司在济公司领导、各部室负责人，项目部领导班子及职工，共计200余人参加。