日前，内蒙分公司组织开展安全与环保两项专题培训，以培促学、以考促学，切实提升员工安全和环保意识，夯实现场管理基础。

开展“应知应会”验证清单培训。分公司以安全生产“雷霆行动”为契机，分阶段开展重大事故隐患判定标准专项培训，实现对特种作业人员、特种设备操作人员及班组长等关键岗位人员全覆盖。分公司安全总监依据《重大事故隐患涉及工种及“应知应会”验证清单指南》，结合分公司生产实际，围绕水利工程典型风险、重大火灾隐患识别、特种设备安全操作规程等重点内容，通过条文解读和事故案例剖析等方式，全面讲解隐患判定标准与防控措施，增强培训针对性和实效性，要求班组长把“应知应会”内容纳入每日班前会常态化宣贯，推动安全知识向岗位落地。为检验培训成效，分公司组织开展现场问答测试，随机抽查作业人员对关键知识点掌握情况，及时纠正理解偏差，防止培训走过场，确保学习内容入脑入心。

开展节约能源与环境保护培训。分公司开展2025年度节约能源与环境保护培训，分公司安全总监围绕电建股份节约能源与生态环境保护工作要点，重点讲解“五节一环保”、现场生态环境污染源识别与管控等内容。参培人员结合分公司实际，就绿色施工技术应用和管理优化进行交流研讨，提出多项具体建议。培训结束后，分公司随即组织闭卷考试，现场阅卷评分，并对成绩优异人员进行通报表扬，发挥正向激励作用，增强员工落实环保措施的责任感和主动性。

此次系列培训，是分公司加强安全管理、提升本质安全水平和绿色施工能力的重要举措之一。下一步，分公司将持续深化培训成果转化，推动安全环保工作走深走实，助力分公司安全生产。