为贯彻落实全面从严治党要求，推动作风建设走深走实，5月28日，安徽分公司党支部开展廉洁教育。

一是深化学习教育，筑牢思想根基。党支部组织全体党员及关键岗位人员深入学习中央八项规定及其实施细则精神，深刻领会其重要意义，清醒认识“四风”问题的顽固性、反复性与隐蔽性，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是开展廉洁谈话，强化警示提醒。党支部书记履行第一责任人职责，带头与班子成员、关键部门负责人谈话，聚焦“关键少数”与廉洁风险点，做到提醒到位、警示到位、要求到位、责任到位，强调各级管理人员要担起党风廉政建设责任，加强对分管领域人员教育、管理和监督。三是压实监督责任，保障令行禁止。党支部进一步明确强化监督执纪问责，畅通监督举报渠道，鼓励员工反映“四风”问题线索，紧盯“关键少数”和重点环节，对顶风违纪行为“零容忍”，为项目高质量履约提供坚强政治保障。

此次廉洁教育进一步拧紧了党员干部思想“总开关”，营造风清气正良好氛围。下一步，党支部将持续完善监督机制，推进作风建设向纵深发展。